Choć w szkołach publicznych można zatrudniać rodzinę na stanowiskach nauczycielskich, pokrewieństwo z dyrektorem szkoły staje się problemem w przypadku awansu zawodowego. Jednym z członków komisji kwalifikacyjnych i egzaminacyjnych jest bowiem dyrektor szkoły, który nie może brać udziału w postępowaniu dotyczącym jego bliskich. Sprawdź, jak rozwiązać tę sytuację i co w praktyce oznacza wyłączenie się od udziału w sprawie.
Zbliża się okres nadawania stopni awansu zawodowego nauczycielom, a tym samym prac komisji egzaminacyjnych i kwalifikacyjnych. W składzie tych komisji zawsze znajduje się dyrektor szkoły. Sprawdź, jak przeprowadzić awans zawodowy nauczyciela spokrewnionego z dyrektorem szkoły.
Staż na stopień nauczyciela kontraktowego może rozpocząć taka osoba, która zatrudniona jest w wymiarze co najmniej ½ etatu na stanowisku, do zajmowania którego posiada kwalifikacje. Sytuacje umożliwiające przerwanie już rozpoczętego stażu na wyższy stopień awansu zawodowego zostały określone w art. 9d Karty Nauczyciela. Wśród tych sytuacji nie zostały wyszczególnione sytuacje związane ze stwierdzonym brakiem kwalifikacji nauczyciela. Dowiedz się, jakie konsekwencje dla stażu nauczyciela ma stwierdzenie braku kwalifikacji do zajmowania stanowiska nauczyciela.
Organizując pracę komisji kwalifikacyjnej, warto wiedzieć, jakie kolejne kroki należy podjąć, aby nauczyciele pomyślnie zakończyli awans na nauczyciela kontraktowego. Jaka jest kolejność postępowania dyrektora szkoły, kto zasiada w komisji kwalifikacyjnej i jak sporządzić protokół - odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w poniższym artykule.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.