drugi rok przygotowania do zawodu nauczyciela
Zadania dyrektora szkoły w procedurze awansu zawodowego nauczycieli
Nowa ścieżka awansu zawodowego jest dla dyrektora szkoły mniej kłopotliwa, niż ta obowiązująca do 31 sierpnia 2022 r. Dyrektorzy szkół nadal jednak czują odpowiedzialność za przebieg awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego zatrudnionych nauczycieli. Obecnie jednak większość obowiązków związanych z awansem zawodowym na stopień nauczyciela dyplomowanego spoczywa na nauczycielach. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły wobec nauczycieli w nowej ścieżce awansu zawodowego.
Warunki uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego w nowej ścieżce awansu zawodowego
Warunkiem nadania nauczycielowi początkującemu stopnia nauczyciela mianowanego jest:
- spełnienie wymagań kwalifikacyjnych,
- odbycie przygotowania do zawodu nauczyciela,
- posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy uzyskanej w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela,
- uzyskanie pozytywnej opinii o przeprowadzonych zajęciach w ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela,
- zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną, podczas którego sprawdza się spełnianie przez nauczyciela wymagań dotyczących wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego realizowania obowiązków nauczyciela,
(art. 9b ust. 1 Karty Nauczyciela).
Dyrektor szkoły ma obowiązek czuwać nad przebiegiem okresu przygotowania do zawodu nauczyciela. W zależności od tego, na jakim etapie przygotowania jest nauczyciel, dyrektor podejmuje czynności.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- jakie zadania ma dyrektor szkoły wobec nauczycieli mianowanych
- jakie obowiązki dla dyrektora szkoły wiążą się z odbywaniem przygotowania do zawodu nauczyciela przez nauczycieli początkujących,
- jakie czynności muszą podejmować nauczyciele z własnej inicjatywy, by uzyskać wyższy stopień awansu zawodowego.
