W okresie przedwakacyjnym nauczyciele i pozostali pracownicy szkoły wnioskują o przyznanie wczasów pod gruszą z zakładowego funduszu świadczeń urlopowych. Świadczenie to nazywane jest także dofinansowaniem do wczasów. Prezentujemy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące wczasów pod gruszą z ZFŚS w szkole.
Czym są wczasy pod gruszą (dofinansowanie do wypoczynku) z ZFŚS?
Tzw. wczasy pod gruszą (nazywane też dofinansowaniem do wypoczynku) to popularne świadczenie ulgowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W ramach ZFŚS osoby uprawnione mogą skorzystać z różnych świadczeń przewidzianych w regulaminie ZFŚS, wśród których mogą być również wczasy pod gruszą. Świadczenie to zwykle ma na celu sfinansowanie wypoczynku indywidualnego lub zorganizowanego pracownika szkoły lub innych osób uprawnionych do ZFŚS.
Gdzie szukać zasad wypłacania wczasów pod gruszą z ZFŚS?
Szczegółowe zasady dotyczące przyznawania świadczeń ulgowych z ZFŚS takich jak wczasy pod gruszą powinien określać regulamin ZFŚS. Dokument ten powinien regulować:
(art. 8 ust. 2 ustawy o ZFŚS). Regulamin podlega uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową, a jeżeli u danego pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca uzgadnia regulamin z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów (art. 8 ust. 2 ustawy o ZFŚS, art. 27 ust. 1, art. 30 ust. 6 ustawy o związkach zawodowych). W tym samym trybie dokonuje się zmiany regulaminu, również w zakresie wczasów pod gruszą.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.