Niewykluczone, że pracownicy niepedagogiczni zatrudnieni w szkołach prowadzonych przez ministrów (organy administracji rządowej) otrzymają podwyżki. Opublikowano bowiem projekt rozporządzenia zawierającego nowe minimalne i maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego tych pracowników, adekwatne do poziomu nowej płacy miminalnej.

Konieczność dostosowania wynagrodzeń do poziomu płacy minimalnej

Podwyższenie miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej (ministrów) wynika z konieczności dostosowania tych stawek do poziomu nowej płacy minimalnej, która od 1 stycznia 2025 r. wynosi 4 666 zł. Chodzi to nie tyle o to, że stawka zasadnicza nie może być niższa od minimalnej, a o to, by zapewnienie poziomu płacy minimalnej na poszczególnych kategoriach zaszeregowania stało się możliwe.

Jakie podwyżki czekają pracowników niepedagogicznych w szkołach prowadzonych przez ministrów

Stawki wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych kategoriach zaszeregowania dla pracowników niepedagogicznych objęte będą następującymi zmianami:

1) szkoły prowadzone przez MEN:

minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nie podlegają zmianom,
maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają w granicach kwot 6400 zł – 12 600 zł (obecnie 6000 zł – 11 900 zł),

2) szkoły prowadzone przez ministra właściwego do spraw kultury:

minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają w granicach kwot 2520 zł – 4095 zł (obecnie 2400 zł – 3900 zł),
maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają w granicach kwot 5460 zł – 11 340 zł (obecnie 5200 zł – 10 800 zł),

3) szkoły prowadzone przez ministra właściwego do spraw rolnictwa:

minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają w granicach kwot 2490 zł – 2960 zł (obecnie 2370 zł – 2810 zł),
maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają w granicach kwot 4750 zł – 8030 zł (obecnie 4520 zł – 7640 zł),

4) szkoły prowadzone przez ministra właściwego do spraw środowiska:

minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają w granicach kwot 4110 zł – 4700 zł (obecnie 3600 zł – 4200 zł),
maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają w granicach kwot 4810 zł – 7800 zł (obecnie 4300 zł – 7390 zł)

5) szkoły prowadzone przez ministra właściwego do spraw gospodarki morskiej, żeglugi śródlądowej i rybołówstwa:

minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają w granicach kwot 2846 zł – 3424 zł (obecnie 2500 zł – 3010 zł),
maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają w granicach kwot 4666 zł – 8694 zł (obecnie 4320 zł – 8280 zł)

Podwyżki także w innych jednostkach

Podwyżki przewidziano również dla pracowników zatrudnionych w Biurze Polskiej Komisji Akredytacyjnej:

minimalne miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego pozostają bez zmian,
maksymalne miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają w granicach kwot 4700 zł – 11 200 zł (obecnie 4400 zł – 10 900 zł),

oraz Centrum Edukacji Artystycznej:

minimalne miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają w granicach kwot 2625 zł – 4305 zł (obecnie 2500 zł – 4100 zł),
maksymalne miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają w granicach kwot 5460 zł – 11 550 zł (obecnie 5200 zł – 11 000 zł).

Nowe stawki obowiązywać mają ze skutkiem wstecznym od 1 stycznia 2025 r., co może oznaczać konieczność dokonania wyrównania wynagrodzenia, jeżeli dotychczasowe stawki wynagrodzenia zasadniczego okażą się niższe od nowych przyjętych w rozporządzeniu.

Źródło:

Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych

Opracowanie: Michał Kowalski