Najwięcej wątpliwości związanych ze zmianami Karty Nauczyciela wzbudza propozycja zwiększenia zakresu ewidencjonowania czasu pracy nauczycieli. MEN przyjęło wypośrodkowane rozwiązanie między postulatami samorządów, by rozliczać cały czas pracy nauczycieli a stanowiskiem środowisk nauczycielskich, by organy prowadzące nie ingerowały nadmiernie w czas pracy nauczycieli. Resort edukacji proponuje, by zwiększyć zakres ewidencji czasu pracy nauczycieli, pozostawiając jednak część zadań nieewidencjonowanych. Rozwiązanie to budzi kontrowersje, bowiem nadal nie będzie wiadomo ile czasu nauczyciel poświęcił na pracę, a nauczyciele będą tracić czas na biurokrację.

Czas poświęcony dla rodziców, doskonalenie zawodowe i rady pedagogiczne będzie rozliczany

Resort edukacji proponuję, by ewidencjonować czynności nauczycieli, które wspierają proces dydaktyczny tj.:

dostępność nauczyciela w szkole dla rodziców uczniów,
udział w posiedzeniach rad pedagogicznych oraz zespołach realizujących zadania na rzecz dziecka i ucznia tworzonych przez dyrektora szkoły - o ile nauczyciel jest zobowiązany do realizacji tych zajęć i czynności,
doskonalenie zawodowe uzgodnione z dyrektorem szkoły.

Powyższe czynności będą rejestrowane w formie określonej przez organ prowadzący szkołę - w miarę ich realizacji w okresach miesięcznych.

Obowiązek ewidencji powyższych czynności nie będzie dotyczył dyrektora szkoły.

Kto potrzebuje większej ewidencji czasu pracy nauczycieli?

Rozwiązanie przyjęte przez ministerstwo nie zadowala w pełni żadnej ze stron biorącej udział w kształtowaniu nowego brzmienia Karty Nauczyciela. Samorządy będą miały więcej informacji na temat tego, ile czasu nauczyciel poświęca na najważniejsze zadania związane z wykonywaną pracą, jednakże nadal nie będzie wiadomo ile dokładnie wynosi czas pracy nauczyciela - w szczególności, czy jest to mniej czy więcej niż 40 godzin w tygodniu. Nauczyciele obawiają się nadmiernej ingerencji organów prowadzących w ich czas pracy, bowiem rejestrowanie tylko części zadań nadal nie przedstawia jednoznacznego obrazu pracy nauczycieli i może prowadzić do błędnych wniosków, że nauczyciel nie wypracowuje tygodniowej normy czasu pracy.

Rozwiązanie przyjęte przez MEN najbardziej cieszy rodziców, który będą mieli jasność - czy i kiedy nauczyciel jest dostępny dla ucznia oraz jego rodziców.

Planowany termin wejścia w życie nowych przepisów to 1 stycznia 2014 r.

Źródło: