Nauczyciel ma prawo odwołać się od ustalonej przez dyrektora szkoły oceny pracy. Czas na wniesienie odwołania od oceny pracy nauczyciela to 14 dni. Sprawdź, co powinien zrobić dyrektor szkoły, gdy nauczyciel wniesie odwołanie po terminie.

Jednym z elementów procedury oceny pracy nauczyciela jest zapoznanie go z projektem oceny. Kartę oceny pracy sporządza i doręcza się dopiero po rozpatrzeniu uwag i zastrzeżeń nauczyciela. Sprawdź, z jakim uprzedzeniem dyrektor szkoły przed dokonaniem oceny powinien zawiadomić nauczyciela o możliwości zapoznania się z jej projektem.

Zgodnie ze wzorem aktów nadania stopni awansu zawodowego, decyzja w tej sprawie powinna m.in. zawierać uzasadnienie. Sprawdź, czy nauczyciel, który otrzymał akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego bez uzasadnienia może ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego czy też jest to podstawa do odmowy nadania tego stopnia awansu zawodowego. 

Nauczyciele kontraktowi, którzy odbyli staż na stopień nauczyciela mianowanego według przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r., składają wniosek o wszczęcie postępowania w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Jeśli uchybią temu terminowi, musza odbyć staż od nowa. Sprawdź, czy możliwe jest przywrócenie terminu na złożenie wniosku o awans na mianowanego.

Akt nadania stopnia awansu zawodowego, jako decyzja administracyjna, może być unieważniony w ciągu 10 lat od dnia jego wydania. Przesłanki unieważnienia aktu nadania stopnia awansu zawodowego ograniczone są do szczególnych okoliczności, takich jak m.in. wydanie go z rażącym naruszeniem prawa. Od 1 września 2022 r. Karta Nauczyciela nie reguluje kto stwierdza nieważność aktu nadania stopnia nauczyciela kontraktowego, ponieważ ten stopień awansu nie jest już nadawany. Sprawdź, kto i na jakiej podstawie może unieważnić decyzję w sprawie nadania stopnia nauczyciela kontraktowego po 31 sierpnia 2022 r.

Przy nadawaniu stopnia nauczyciela mianowanego nauczyciel składa ślubowanie. Choć złożenie ślubowania nie jest warunkiem nadania stopnia nauczyciela mianowanego, akt nadania tego stopnia awansu zawodowego bez złożenia ślubowania nie może być skutecznie doręczony. Sprawdź, co zrobić, gdy nauczyciel odmówi złożenia ślubowania. 

Nauczyciel kontraktowy składa wniosek o awans na stopień nauczyciela mianowanego do organu prowadzącego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Sprawdź, do którego organu prowadzącego nauczyciel składa wniosek o awans na mianowanego, jeżeli po otrzymaniu oceny dorobku zawodowego, zmienił pracodawcę. Przekonaj się, kto w takim przypadku potwierdza za zgodność z oryginałem załączane do wniosku dokumenty – dyrektor placówki, w której nauczyciel zrealizował staż czy tej, w której nauczyciel jest aktualnie zatrudniony.