Przydział godzin ponadwymiarowych nie dla każdego nauczyciela - limity

Michał Kowalski
Data publikacji: 21 sierpnia 2024 r.
Poleć znajomemu
Przydział godzin ponadwymiarowych nie dla każdego nauczyciela - limity

Przydział godzin ponadwymiarowych nie zawsze jest odpowiednim rozwiązaniem problemów kadrowych. Czasami bowiem ich przydzielenie jest niemożliwe lub wymaga zgody nauczyciela. Sprawdź, w jakich przypadkach występują takie ograniczenia.

Godziny ponadwymiarowe to godziny powyżej wymiaru zajęć nauczyciela

Przez godzinę ponadwymiarową rozumie się przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wypłaca się według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy. Szczegółowe zasady obliczania tego wynagrodzenia powinny być sprecyzowane w regulaminie wynagradzania nauczycieli. Analogiczne rozwiązania przewiduje się dla godzin doraźnych zastępstw.

Godziny ponadwymiarowe dla nauczyciela w realizacji ramowego planu nauczania

Godzina ponadwymiarowa przydzielana jest w szczególnych wypadkach, podyktowanych wyłącznie koniecznością realizacji programu nauczania. W tym miejscu objawia się pierwsze ograniczenie w przydziale tych godzin. Jeżeli brak jest konieczności realizacji programu nauczania, to dane zajęcia nie powinny być przydzielane jako godziny ponadwymiarowe. Zamiast tego należy przydzielić je innemu nauczycielowi w ramach jego wymiaru zajęć.

Kto nie powinien pracować w godzinach ponadwymiarowych

Z przepisów wprost wynika, że godzin ponadwymiarowych nie możemy przydzielać:

  • kobiecie w ciąży, bez jej zgody,
  • osobie wychowującej dziecko w wieku do lat 4, bez jej zgody,
  • nauczycielowi realizującemu na swój wniosek zwiększony wymiar zajęć zgodnie z art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela,
  • nauczycielowi na stanowisku kierowniczym (jeśli korzysta on ze zniżki pensum lub z całkowitego zwolnienia z obowiązku prowadzenia zajęć),
  • nauczycielowi korzystającemu z obniżenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin (np. w związku z niepełnosprawnością),
  • na innym stanowisku pracy – bez zgody nauczyciela.
Wyjątkowo nauczyciel na stanowisku kierowniczym ze zniżką pensum lub zwolnieniem obowiązku prowadzenia zajęć może pracować w godzinach ponadwymiarowych, jeżeli jest to konieczne dla zapewnienia realizacji ramowego planu nauczania:
  • w jednym oddziale,
  • za zgodą organu prowadzącego szkołę - w więcej niż jednym oddziale.

Maksymalny wymiar godzin ponadwymiarowych według Karty Nauczyciela

Oprócz tego obowiązuje limit wymiaru tych godzin. Otóż liczba godzin ponadwymiarowych nie może przekroczyć:

  • ½ obowiązkowego wymiaru zajęć nauczyciela – niezależnie od zgody nauczyciela,
  • ¼ obowiązkowego wymiaru zajęć – w braku zgody nauczyciela.

Przekroczenie limitu godzin ponadwymiarowych - w 2 przypadkach

W roku szkolnym 2024/2025 wskazany limit 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć można przekroczyć, przydzielając większą liczbę godzin ponadwymiarowych zgodnie z posiadaną specjalnością:

  • każdemu nauczycielowi - w szkołach z oddziałami przygotowawczymi,
  • nauczycielowi języka polskiego - w pozostałych szkołach.
Konieczne jest wtedy uzyskanie odrębnej zgody nauczyciela.
Michał Kowalski

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql