zajęcia unijne w szkole

Jak zatrudnić nauczyciela do prowadzenia zajęć unijnych w trybie art. 16 Prawa oświatowego – 5 wskazówek

Nie zawsze istnieje możliwość przydzielenia zajęć finansowanych ze środków unijnych nauczycielowi już zatrudnionemu w szkole. Wszak wystarczy brak zgody, by przydział takich godzin stał się niemożliwy. Dlatego warto zwrócić uwagę na alternatywę – zatrudnienie nauczyciela z zewnątrz do prowadzenia zajęć unijnych, o którym mowa w art. 16 Prawa oświatowego. Sprawdź, jakie są zasady takiego zatrudnienia.

Wynagrodzenie urlopowe i trzynastka a godziny zajęć unijnych

Wynagrodzenie za zajęcia unijne w szkole i przedszkolu w podstawie wymiaru pensji urlopowej i trzynastki

Regionalna Izba Obrachunkowa w Szczecinie przypomina, że wynagrodzenie za godziny zajęć unijnych powinno być rozliczane tak jak wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. Zdaniem RIO oznacza to konieczność wliczenia tego wynagrodzenia do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego, ale także trzynastki.

Michał Kowalski
24 kwietnia 2024 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

Zajęcia unijne w szkole i przedszkolu – jak je przydzielać i rozliczać

Przydział zajęć unijnych w szkole i przedszkolu następuje według specjalnych reguł odrębnych od zasad przydziału zajęć obowiązkowych lub dodatkowych finansowanych ze środków krajowych. Odrębne zasady towarzyszą tez rozliczeniu zajęć ze środków unijnych.

Zajęcia dodatkowe ze środków unijnych – tak jak godziny ponadwymiarowe

Odrębne zasady przydziału dotyczą godzin zajęć realizowanych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz w ramach programów finansowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej. Dotyczy to zarówno szkół podstawowych, ponadpodstawowych, przedszkoli, placówek jak i ich zespołów. Chodzitu nie tylko o zajęcia rozwijające zainteresowania ale także inne zajęcia dodatkowe. W pierwszej kolejności dyrektor szkoły rozważyć przydział takich zajęć nauczycielom już zatrudnionym w szkole. Zajęcia takie nie stanowią godzin ponadwymiarowych. Niemniej jednak w pewnym zakresie są traktowane tak jak godziny ponadwymiarowe w aspekcie płacowym, niezależnie od tego, czy nauczyciel jest zatrudniony w pełnym wymiarze.

Konieczne uzyskanie zgody nauczyciela

Przydział zajęć unijnych nauczycielowi już zatrudnionemu w szkole wymaga zawsze złożenia propozycji nauczycielowi w celu uzyskania jego zgody, niezależnie od:

wymiaru tych godzin,
stanowiska pracy.

Dla celów dowodowych najlepiej zgodę tę uzyskać w formie pisemnej. Należy ją złożyć do części B akt osobowych. To bowiem na szkole spoczywa obowiązek wykazania, że nauczyciel wyraził zgodę na przydział takich zajęć.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

czy na zajęcia finansowane ze środków unijnych można zawrzeć z nauczycielem umowę cywilnoprawną,
kiedy do prowadzenia zajęć unijnych przydziela się dodatkowe godziny, a nie zawiera się umowę o pracę,
jak rozliczyć wynagrodzenie za zajęcia unijne,
jakie są warunki zatrudnienia w celu prowadzenia zajęć unijnych,
czy nauczyciel, który ma prowadzić takie zajęcia, podlega weryfikacji niekaralności.