Nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas określony można zwolnić za wypowiedzeniem w dowolnym momencie roku szkolnego (dotyczy to także nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela na czas określony). Pobierz wzór oświadczenia dyrektora placówki w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela zawartej na czas określony.
Zatrudnianie nauczycieli na czas określony doznaje wielu ograniczeń. Poza limitem czasowym należy mieć na względzie, że takie zatrudnienie możliwe jest jedynie w celu zastępstwa nieobecnego nauczyciela lub w razi wystąpienia potrzeb wynikających z organizacji nauczania. I właśnie temu drugiemu przypadkowi poświęcona jest wideoporada.
Umowa o pracę na czas określony może zostać rozwiązania w dowolnym momencie roku szkolnego za porozumieniem stron. Pobierz wzór porozumienia rozwiązującego stosunek pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas określony.
Od 22 lutego 2016 r. Kodeks pracy pozwala na zatrudnienie pracownika na czas określony maksymalnie przez 33 miesiące u tego samego pracodawcy. Przepis wydaje się zrozumiały, niemniej jednak na gruncie prawa pracy i prawa cywilnego występują odmienne sposoby obliczania ustawowych terminów.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 