stosunek pracy na podstawie mianowania

Pytanie: Nauczycielka gimnazjum uzyskała stopień awansu zawodowego - nauczyciel mianowany w grudniu 2016 r. W związku z reformą (wygaszanie gimnazjum) jest pewne, od 1 września 2017 r. nie będzie miała pełnego etatu. Czy należy przekształcić jej umowę o pracę w mianowanie?

Pytanie: W szkole A mam 12 godzin i umowę na czas określony. W szkole B mam 11 godzin i umowę na czas określony. W obu szkołach będę prosiła dyrektora o przekształcenie mojej umowy na czas nieokreślony, w tym wypadku w niepełnej liczbie godzin. Czy jednak jest możliwość prawna, aby w szkole A dyrektor zatrudnił mnie przez mianowanie uwzględniając godziny w szkole B i wtedy szkoła B byłaby moim uzupełnieniem etatu?