przeszeregowanie płacowe nauczycieli

Archiwalny Art. 38 - 40 Karty Nauczyciela [Nabycie i wygaśnięcie prawa do wynagrodzenia nauczycieli] Praktyczny komentarz

Karta Nauczyciela w sposób szczegółowy i szczególny określa termin i zasady wypłaty wynagrodzenia nauczycielom. W szczególności przewiduje, że wynagrodzenie zasadnicze wypłacane jest nauczycielom z góry na początku miesiąca, zaś pozostałe składniki wynagrodzenia dopiero na jego koniec.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

kiedy nauczyciel może otrzymać wynagrodzenie zasadnicze później niż 1 . dnia miesiąca,
jakie obowiązują zasady zwiększania wysokości wynagrodzenia nauczyciela, który uzyskał wyższy stopień awansu zawodowego,
kiedy następuje przeszeregowanie płacowe nauczyciela, który zwiększył swój poziom wykształcenia,
czy nauczyciel , który rozwiązał umowę w trakcie miesiąca ma obowiązek zwrócić wypłacone z góry wynagrodzenie za pracę w szkole.

17 czerwca 2022 r.
Rozdział 5. Warunki pracy i wynagrodzenie

Zaświadczenie o akceptacji komisji nie stanowi podstawy przeszeregowania płacowego nauczyciela

Nauczyciele po uzyskaniu akceptacji komisji kwalifikacyjnej lub zdaniu egzaminu przed komisją egzaminacyjną a przed uzyskaniem decyzji w sprawie nadania stopnia awansu zawodowego, chcą podwyżki wynagrodzenia na podstawie zaświadczenia komisji. Sprawdź, jak wytłumaczyć nauczycielowi dlaczego zaświadczenie o akceptacji komisji (zdaniu egzaminu) nie wystarczy, by podwyższyć wynagrodzenie nauczyciela.

Anna Trochimiuk
12 października 2020 r.
Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczyciela

Angaż dla nauczyciela - wzór pisma

W związku z przeszeregowaniem płacowym nauczyciele otrzymują tzw. angaż tj. pismo informujące o przysługującej wysokości wynagrodzenia. Pobierz wzór tego pisma.

1 września 2018 r.
Wynagrodzenie nauczycieli

Przeszeregowanie płacowe nauczyciela, któremu przedłużono umowę do dnia porodu

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na okres roku szkolnego uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. W związku z ciążą, umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Czy w takiej sytuacji należy podwyższyć wynagrodzenie?

Anna Trochimiuk
28 sierpnia 2018 r.
Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczyciela

Uzyskanie kwalifikacji w trakcie zatrudnienia za zgodą kuratora

Pytanie: Nauczyciel dyplomowany został zatrudniony za zgoda kuratora oświaty w związku z brakiem kwalifikacji. W listopadzie uzyskał wymagane kwalifikacje. Co w tej sytuacji zrobić?

Postępowanie w tej sytuacji zależy od tego, czy nauczyciel jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy oraz czy istnieją warunki do zatrudniania go na czas nieokreślony. W każdej z tych sytuacji wynagrodzenie nauczyciela powinno ulec zmianie z dniem 1 grudnia 2012 r.

Prawo do wyższego dodatku stażowego - od kiedy wyższe wynagrodzenie?

Pytanie: Nauczyciel został zatrudniony w szkole od 1 września 2011 r. do 30 listopada 2011 r. W dniu 22 listopada 2011 r. jego staż pracy osiągnął 15 lat. Czy nauczycielowi należało naliczyć wynagrodzenie za staż pracy od 1 do 21 listopada 2011 r. w wysokości 14 %, a od 22 do 30 listopada 2011 r. w wysokości - 15 %?

Nauczycielom przysługuje dodatek za wysługę lat, w wysokości 1 % wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych poczynając od czwartego roku pracy, z tym że dodatek ten nie może przekroczyć 20 % wynagrodzenia zasadniczego (art. 33 ust. 1 KN). Dodatek za wysługę lat stanowi składnik nauczycielskiego wynagrodzenia, zatem powinien być wypłacany z góry w pierwszym dniu miesiąca (art. 30 ust. 1 pkt 2 i art. 39 ust. 3 KN). Sprawdź, od kiedy wypłacać wyższy dodatek stażowy, gdy nauczyciel osiągnie staż pracy uprawniający do wyższego dodatku w trakcie miesiąca!