x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL przemoc w szkole
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL przemoc w szkole
x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL przemoc w szkole
Narzędzia
Wzory dokumentów
Akty prawne
E-czasopismo
Procedury
Multimedia
Szkolenia rad pedagogicznych
Orzeczenia
Kalkulatory
Wskaźniki
Biblioteka nauczyciela
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL przemoc w szkole
Karta Nauczyciela
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Akty prawne
Procedury
Multimedia
Kalkulatory
Wskaźniki
nauczyciel zatrudniony na dwóch stanowiskach
Zatrudnienie katechety na dwóch stanowiskach – ile umów o pracę
Pytanie:
Katecheta ma skierowanie biskupa do nauczania religii na czas nieokreślony. W szkole nie ma godzin religii na pełny etat. Katecheta jest nauczycielem dyplomowanym, oprócz religii ma jeszcze uprawnienia do nauczania plastyki. Razem z religią i plastyką miałby pełny etat. W szkole nie ma innego nauczyciela plastyki, więc są warunki do zatrudnienia na czas nieokreślony w pełnym wymiarze. Czy można zatrudnić katechetę na podstawie mianowania i powierzyć mu nauczanie religii i plastyki w ramach jednego stosunku pracy, czy należy zawrzeć dwie osobne umowy?
Anna Trochimiuk
9 listopada 2017 r.
Zatrudnianie nauczycieli
Archiwalny
Dodatkowe zatrudnienie księdza w świetlicy szkolnej
Pytanie:
Czy nauczyciel katecheta z przygotowaniem pedagogicznym może prowadzić zajęcia dydaktyczno-wychowawcze w świetlicy szkolnej?
Agnieszka Kosiarz
31 sierpnia 2012 r.
Zatrudnianie nauczycieli
Dwie umowy o pracę w jednej szkole a ekwiwalent za urlop nauczyciela
Pytanie:
Nauczyciel był zatrudniony na podstawie dwóch umów w szkole. Jedna umowa została zawarta na okres roku szkolnego, więc nauczyciel wykorzysta urlop w wakacje. Druga umowa była na zastępstwo do 29 czerwca. Czy należy wypłacić ekwiwalent za urlop, do którego nauczyciel nabył prawo z drugiej umowy?
Agnieszka Rumik-Smolarz
4 lipca 2012 r.
Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop nauczyciela
Archiwalny
Świadectwo pracy po ustaniu dodatkowego zatrudnienia u tego samego pracodawcy - miejsce przechowywania
Pytanie:
Pracownik naszej szkoły pracuje na czas nieokreślony na 3/4 etatu oraz na 1/4 etatu na zastępstwo. Po rozwiązaniu umowy na zastępstwo będzie miał wypisane świadectwo pracy. Czy powinno ono być umieszczone w części C i czy w części B akt osobowych, skoro nadal pracuje na czas nieokreślony w naszej szkole?
Dariusz Dwojewski
11 stycznia 2012 r.
Akta osobowe
Archiwalny
Rozpoczęcie stażu przez nauczyciela uczącego dwóch przedmiotów o różnym wymiarze czasu pracy
Pytanie:
Nauczyciel mianowany zatrudniony jest na 0,23 etatu jako nauczyciel przedmiotów ekonomicznych i 0,32 etatu jako nauczyciel specjalista w klasie integracyjnej. Do nauczania tych dwóch przedmiotów ma pełne kwalifikacje. Czy może rozpocząć staż, czy musi na ½ etatu nauczać tylko jednego przedmiotu? Czy jeden z przedmiotów w planie rozwoju powinien być dominujący?
Leszek Zaleśny
5 września 2011 r.
Staż nauczyciela
Zatrudnienie nauczyciela na dwóch stanowiskach - ile umów?
Pytanie:
Nauczyciel przyrody w szkole podstawowej ma dodatkowe kwalifikacje do prowadzenia biblioteki szkolnej. Chcemy go zatrudnić w ramach tzw. pensum łączonego, gdyż realizowałby 16 godzin przyrody w szkole podstawowej i 11 godzin biblioteki. Czy może on być zatrudniony na dwie umowy na realizację każdego z przedmiotów?
Agnieszka Kosiarz
7 kwietnia 2011 r.
Zatrudnianie nauczycieli
Zatrudnienie nauczyciela na dwóch stanowiskach - zapis w umowie
Pytanie:
Jak można zapisać treść umowy o pracę, jeżeli nauczyciel bibliotekarz (1/2 etatu) uzupełnia etat jako nauczyciel języka polskiego (też 1/2 etatu)?
Bogusław Śnieżek
5 maja 2010 r.
Zatrudnianie nauczycieli
Zatrudnienie nauczyciela dyplomowanego na stanowiskach o różnym wymiarze pensum
Pytanie:
W nadchodzącym roku szkolnym mogę zaproponować nauczycielce dyplomowanej, która ma kwalifikacje do nauczania: matematyki, historii, plastyki i opiekuna świetlicy, 22 godziny świetlicy i 4 godziny historii. Jak zatrudnić nauczyciela i wyliczyć pensum, aby nie popełnić błędu?
Bogusław Śnieżek
5 maja 2010 r.
Zatrudnianie nauczycieli
Pensum nauczyciela zatrudnionego na dwóch różnych stanowiskach w szkole
Pytanie:
Ile powinno wynosić pensum nauczyciela, który pracuje tygodniowo 8 godzin w bibliotece szkolnej i 13 godzin klasach I–VI?
Łukasz Pater
15 kwietnia 2009 r.
Pensum nauczyciela
20279
8051
6322
7453
6966
8020
7997
7998
7310
Nagrody i wyróżnienia
Sprawdź inne serwisy
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.