Kontrola zwolnień lekarskich pracowników szkoły i przedszkola leży po stronie płatnika składek czyli szkoły, jeżeli zatrudnia ona minimum 20 pracowników. W pozostałych przypadkach zwolnienia lekarskiego kontroluje wyłącznie ZUS. Dowiedz się, czy dyrektor ma uprawnienie czy też obowiązek kontrolować chorych pracowników. Sprawdź, jak zweryfikować, czy pracownik wykorzystuje zwolnienie lekarskie zgodnie z przeznaczeniem. Upewnij się także, kto za te kontrole zapłaci.
Kto ma uprawnienie do kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich
Kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich mogą dokonywać:
Płatnicy składek zgłaszający mniej niż 20 ubezpieczonych nie mogą samodzielnie skontrolować prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich, mogą jedynie wystąpić do ZUS o przeprowadzenie kontroli swojego pracownika.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Zwolnienie lekarskie pracownika szkoły może zostać poddane kontroli nie tylko przez ZUS, ale także przez samego pracodawcę czyli szkołę. Sprawdź, kiedy szkoła przeprowadza kontrolę zwolnienia lekarskiego pracownika i jak się ją przeprowadza. Dowiedz się, jakie mogą być konsekwencje tej kontroli.
Wyobraźmy sobie sytuację, w której dyrektor dowiedział się, że nauczyciel podnosił kwalifikacje zawodowe lub wykonywał inne czynności w czasie zwolnienia lekarskiego, które są sprzeczne z jego cele. Co w takiej sytuacji może zrobić szkoła?
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.