dyscyplinarne zwolnienie z pracy

Zaliczenie do stażu pracy okresu zatrudnienia zakończonego dyscyplinarnym zwolnieniem z pracy

Pytanie: Czy do stażu pracy pracownika obsługi można zaliczyć okres zatrudnienia, który został zakończony rozwiązaniem umowy z winy pracownika na podstawie art. 52 § 1 Kodeksu pracy?

Anna Trochimiuk
21 lutego 2020 r.
Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych

Kara dyscyplinarna zwolnienia z pracy nauczyciela – skutek dla stosunku pracy

Pytanie: Odwoławcza Komisja Dyscyplinarna dla Nauczycieli przy Ministrze Edukacji Narodowej wydała prawomocne orzeczenie o zwolnieniu z pracy nauczyciela. Jakie kroki powinien podjąć pracodawca? Czy z datą wpływu orzeczenia do szkoły należy rozwiązać umowę o pracę? Nauczyciel, którego dotyczy orzeczenie przebywa na zwolnieniu lekarskim, czy jest to przeszkoda uniemożliwiająca rozwiązanie umowy? Czy należy zasięgnąć opinii związków zawodowych przed rozwiązaniem umowy?

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.