aktualizacja danych osobowych

Aktualizacja danych osobowych przez pracownika szkoły – czy obowiązkowa

Kandydat do pracy, a następnie pracownik jest zobowiązany do przekazania pracodawcy określonych danych osobowych. Sprawdź, czy istnieje obowiązek aktualizacji takich danych jak numer dowodu osobistego czy miejsce zamieszkania. Przekonaj się jakie są skutki posiadania nieaktualnych danych osobowych pracownika.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Czy pracownik szkoły ma obowiązek aktualizować swoje dane osobowe, np. numer dowodu osobistego lub adres zamieszkania?
Jakich danych osobowych pracodawca może wymagać od kandydata na pracownika oraz zatrudnionego pracownika?
Czy istnieją negatywne konsekwencje dla pracownika za brak aktualizacji swoich danych osobowych?
Czy wymiana dowodu osobistego wiąże się z koniecznością informowania pracodawcy o nowym numerze?
Jakie skutki prawne może mieć podanie nieaktualnego adresu zamieszkania?
Czy pracodawca może wyciągnąć konsekwencje wobec pracownika za brak informacji o zmianie danych osobowych?