Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 21 grudnia 2012 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz.U. z 2012 r. nr , poz. 1538)

Czas na ocenę pracy nauczyciela, który pracował pod koniec sierpnia

Pytanie: Nauczyciel 18 sierpnia złożył wniosek o ocenę pracy. Od 23 sierpnia świadczył pracę (posiedzenie rady pedagogicznej, spotkanie zespołów przedmiotowych etc.). Czy trzymiesięczny okres na dokonanie oceny pracy należy liczyć od 18 sierpnia, 23 sierpnia czy 1 września?

Negatywna ocena pracy - kiedy wręczyć wypowiedzenie?

Pytanie: Nauczyciel otrzymał negatywną ocenę pracy w dniu 09 marca 2015 r. Na pewno będzie się odwoływał. Jak liczyć termin wynikający z art. 23 ust. 2 pkt 5 Karty Nauczyciela - od daty mojej oceny czy oceny zespołu oceniającego?

Niezakończenie procesu oceny pracy przez byłego dyrektora szkoły

Pytanie: Od dyrektora poprzedniej kadencji dostałam pisemną informację o dokonaniu oceny mojej pracy pedagogicznej, było to w maju 2013 r. Kadencja dyrektora zakończyła się w sierpniu 2013 r., a moja ocena pracy nie została dokonana. Czy mogę wystąpić z wnioskiem do nowego dyrektora o dokonanie oceny, czy nowy dyrektor powinien sam dokonać oceny na podstawie pisma z maja?

Odwołanie od uzasadnienia oceny pracy - czy zespół może zmienić ocenę?

Pytanie: Nauczyciel otrzymał dobrą ocenę pracy. Odwołał się nie od oceny, ale od jej uzasadnienia. Czy powołany przez organ nadzorujący zespół może podnieść ocenę na wyższą, czy tylko wypowiadać się co do uzasadnienia?

Ocena pracy nauczyciela bezpośrednio po urlopie zdrowotnym

Pytanie: Nauczyciel bezpośrednio po urlopie zdrowia złożył wniosek o dokonanie oceny pracy. Czy mogę mu odpisać, że musi upłynąć co najmniej 6 miesięcy pracy dydaktycznej, by dyrektor szkoły mógł dokonać oceny pracy nauczyciela?

Nie, bowiem taka informacja będzie niezgodna z przepisami prawa! Dowiedz się więcej w jakim terminie dyrektor szkoły jest zobowiązany do dokonania oceny pracy nauczyciela.

Ocena pracy dyrektora szkoły w wakacje

Pytanie: Czy organ prowadzący może dokonać oceny pracy dyrektora szkoły podczas ferii letnich? Wniosek o dokonanie oceny pracy złożył dyrektor szkoły.

Oceny pracy dyrektora szkoły dokonuje organ prowadzący szkołę w porozumieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny. W sytuacji, gdy z wnioskiem o ocenę pracy wystąpi dyrektor szkoły oceny dokonuje się w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące. Do okresu tego nie wlicza się ferii szkolnych i usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela w pracy trwających dłużej niż miesiąc. Dowiedz się, czy można w czasie wakacji dokonać oceny pracy dyrektora szkoły i z jakimi trudnościami może to się spotkać!