Sprawdź, czy lekcję pokazową w drugi roku przygotowania do zawodu nauczyciela wspomagającego może obserwować nauczyciel dyplomowany będący pedagogiem specjalnym.

Zbliża się okres nadawania stopni awansu zawodowego nauczycielom, a tym samym prac komisji egzaminacyjnych i kwalifikacyjnych. W składzie tych komisji zawsze znajduje się dyrektor szkoły. Sprawdź, jak przeprowadzić awans zawodowy nauczyciela spokrewnionego z dyrektorem szkoły.  

Część nauczycieli, którzy uzyskali stopień nauczyciela mianowanego przed 1 września 2022 r., rozpoczęło staż na stopień nauczyciela dyplomowanego. Wiązało się to z obowiązkiem złożenia wniosku, przygotowaniem planu rozwoju zawodowego, a po zakończeniu stażu sporządzeniem sprawozdania z jego realizacji. Nauczyciele mianowani, którzy nie zdecydowali się na otwarcie stażu, mogą przystąpić do postępowania na dyplomowanego wg nowej ścieżki awansu zawodowego. I mimo, że nie podjęli inicjatywy, żeby go zdobyć, mogą uzyskać ten stopień awansu zawodowego w podobnym czasie, co nauczyciele po stażu. Sprawdź, czy to na pewno oznacza, że nie muszą nic robić, aby uzyskać awans na stopień nauczyciela dyplomowanego.

Od 1 września 2022 r. nauczyciel mianowany może ubiegać się o stopień nauczyciela dyplomowanego bez realizacji stażu. Złożenie wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego możliwe jest już po przepracowaniu wymaganego okresu. Nadal jednak nauczyciel przed komisją musi wykazać się realizacją określonych w rozporządzeniu zadań. Sprawdź, co zrobić, gdy nauczyciel mimo przepracowania wymaganego okresu, nie spełnia wymagań, aby uzyskać stopień nauczyciela dyplomowanego.

Przepisy nie regulują zasad powoływania komisji obserwującej zajęcia w drugim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela. Wiemy jednak, że obserwatorem takich zajęć może być nauczyciel zatrudniony w innej szkole. Jak rozwiązać problem oddelegowania takiego nauczyciela do obserwacji zajęć? Proponowane rozwiązanie w artykule.

Od 1 września 2022 r. nauczyciele bez stopnia awansu zawodowego odbywają przygotowanie do zawodu. Dla dyrektora placówki wiąże się to z obowiązkiem wyznaczenia mentora, dokonywania oceny pracy oraz organizacji zajęć otwartych. Sprawdź, co zrobić, jeśli dyrektor szkoły nie realizuje obowiązków związanych z awansem zawodowym nauczycieli i jakie może ponieść za to konsekwencje.