Żądanie usunięcia informacji o karze porządkowej z akt osobowych
Dokument archiwalny
Pytanie: Czy dyrektor szkoły ma żądać od organu prowadzącego usunięcia z akt osobowych wszystkich zapisów dotyczących kary nagany udzielonej mu przed rokiem?
Po roku nienagannej pracy kara porządkowa uważana jest za niebyłą, a odpis informacji o ukaraniu powinien zostać usunięty z akt osobowych pracownika szkoły. Czy w sytuacji, gdy pracodawca nie usunął informacji o ukaraniu z akt dyrektora szkoły, można żądać usunięcia tej informacji z akt osobowych?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
